CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT NÔNG NGHIỆP
- Số lượng: 200
Mô tả công việc:
* Kỹ sư trồng trọt:
- Giám sát chất lượng trồng trọt của công nhân;
- Đảm bảo các tổ đội tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định kỹ thuật đã được ban hành;
- Kiểm soát việc bón phân và phòng trừ dịch hại.
* Kỹ sư bảo quản sau thu hoạch:
- Giám sát thực hiện kỹ thuật bảo quản sau thu hoạch của công nhân;
- Đảm bảo các tổ đội tuân thủ theo các tiểu chuẩn và quy trình được ban hành.
2. NHÂN VIÊN NHÂN SỰ
- Số lượng: 50
Mô tả công việc:
- Quản lý thông tin liên quan đến ngày công/giờ công;
- Kiểm soát thông tin giờ làm việc, nghỉ phép, làm bảng chấm công;
- Kiểm tra việc thực hiện nội dung lao động;
- Thực hiện và quản lý các thủ tục thôi việc;
- Quản lý, lập hồ sơ, theo dõi cập nhật mới hồ sơ nhân sự.
3. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
- Số lượng: 50
Mô tả công việc:
- Hỗ trợ giải quyết đề xuất của các bộ phận, để duy trì môi trường làm việc gọn gàng, ngăn nắp;
- Chuẩn bị công tác hậu cần: Xe đưa đón, nơi lưu trú, ăn uống;
- Quản lý, lập hồ sơ, theo dõi cập nhật mới hồ sơ hành chính.
4. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN NÔNG TRƯỜNG:
- Số lượng: 50
Mô tả công việc:
- Theo dõi, hạch toán đầy đủ, chính xác, kịp thời nguyên liệu, vật tư, hàng hóa, thành phẩm;
- Theo dõi hàng hóa, nguyên vật liệu mua về, công nợ với nhà cung cấp;
- Theo dõi tình hình sử dụng vật tư, hàng hóa theo định mức và những quy định đã ban hành;
- Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng kế toán, bảo mật số liệu kế toán.
5. NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH - THỐNG KÊ:
- Số lượng: 50
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch nguyên vật liệu cần thiết phục vụ sản xuất;
- Nhập và thống kê hàng hóa, sản phẩm;
- Tổng hợp số lượng hàng hóa nhập - xuất - tồn mỗi ngày và trong tháng;
- Đảm bảo số liệu được thực hiện chính xác và đúng hạn.
6. NHÂN VIÊN BẢO TRÌ CƠ ĐIỆN/CƠ KHÍ:
- Số lượng: 50
Mô tả công việc:
- Thực hiện công việc bảo trì cho thiết bị như máy phát điện, động cơ, bơm.
- Kiểm tra hàng ngày tình trạng hoạt động của thiết bị và lập báo cáo phân tích.
- Kiểm tra/bảo trì định kỳ tất cả các thiết bị theo kế hoạch bảo trì.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC CHUNG
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Thái độ làm việc tích cực, trung thực, liêm chính, kỷ luật và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Đam mê ngành công nghiệp, chịu khó & ham học hỏi, sức khỏe tốt.
MỨC LƯƠNG & CÁC CHÍNH SÁCH
- Mức lương khởi điểm đối với sinh viên mới ra trường: 8 - 9 triệu/tháng.
- Được xét điều chỉnh lương sau thử việc và đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Được thưởng nếu đạt vượt năng suất, chất lượng, chỉ tiêu được giao.
- Được công ty bố trí ăn ở tại nông trường/trang trại.
- Được phụ cấp điện thoại, xăng xe theo vị trí công việc.
- Có nhiều cơ hội được đào tạo, làm việc trực tiếp với chuyên gia nước ngoài và thăng tiến.
- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN... theo luật định và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên ứng tuyển vui lòng:
- Gửi hồ sơ ứng tuyển qua Website công ty: http://tuyendung.thaco.com.vn
- Ứng viên cần thêm thông tin vui lòng liên hệ số điện thoại bên dưới để được tư vấn, hướng dẫn:
- Văn phòng THARICO Gia Lai - anh Linh: 0919.147.502
- Văn phòng KLH Snoul Campuchia - chị Nhung: 0976.555.624
- Văn phòng KLH Kounmom Campuchia - anh Việt: 0384.866.879
- Văn phòng KLH Lào - anh Quang: 0209.268.4527