Ngày 30/6/2025 tới đây, tại Hội trường Edison – Trường Đại học Đông Á, sẽ diễn ra Tổ chức buổi trao đổi kinh nghiệm lãnh đạo và nghiên cứu khoa học đối với cán bộ giảng viên trong trường đại học, nằm trong khuôn khổ dự án Bình đẳng Giới quốc tế (Gender Equality Partnership Program) do Hội đồng Anh tài trợ, phối hợp thực hiện bởi Đại học Hertfordshire (Vương quốc Anh), HUTECH, Trường CĐ Cộng đồng Đồng Tháp và Đại học Đông Á.
Ngày 30/6/2025 tới đây, tại Hội trường Edison – Trường Đại học Đông Á, sẽ diễn ra Tổ chức buổi trao đổi kinh nghiệm lãnh đạo và nghiên cứu khoa học đối với cán bộ giảng viên trong trường đại học, nằm trong khuôn khổ dự án Bình đẳng Giới quốc tế (Gender Equality Partnership Program) do Hội đồng Anh tài trợ, phối hợp thực hiện bởi Đại học Hertfordshire (Vương quốc Anh), HUTECH, Trường CĐ Cộng đồng Đồng Tháp và Đại học Đông Á.
Sự kiện đặc biệt này có sự tham dự và chia sẻ trực tiếp từ hai chuyên gia đến từ Anh Quốc:
- Bà Helen Barefoot – Giám đốc Đào tạo và Giảng dạy, Đại học Hertfordshire
- GS. Sarah Flynn – Phó Giám đốc Giáo dục, Đại học Hertfordshire
Chương trình nhằm truyền cảm hứng, đồng hành và nâng cao năng lực lãnh đạo học thuật cho giảng viên nữ, nhà nghiên cứu, sinh viên sau đại học, cán bộ nữ trẻ đang theo đuổi sự nghiệp học thuật tại Đại học Đông Á và các đơn vị liên kết.
📌 Chương trình bao gồm:
- Chia sẻ mô hình lãnh đạo bản thân trong môi trường học thuật
- Kỹ năng lãnh đạo chiến lược, giao tiếp có ảnh hưởng
- Thảo luận nhóm chuyên sâu với giảng viên quốc tế
- Kết nối, tư vấn 1:1 cho các giảng viên nữ có đề tài nghiên cứu tiềm năng
🎁 Điểm nhấn đáng chú ý trong chương trình là gói tài trợ trị giá 1.000 Bảng Anh dành cho cán bộ, giảng viên nữ Trường Đại học Đông Á năm 2025, bao gồm:
- Hỗ trợ chi phí xuất bản tạp chí khoa học uy tín trong nước (điểm 1.0–1.5)
- Hỗ trợ chi phí tham dự hội thảo quốc tế (có bài báo cáo)
Buổi trao đổi, chia sẻ là bước khởi đầu ý nghĩa cho chuỗi hoạt động hỗ trợ phụ nữ học thuật trong khu vực miền Trung, mở ra những cơ hội hợp tác quốc tế, phát triển chuyên môn và tăng cường năng lực nghiên cứu – lãnh đạo học thuật cho đội ngũ giảng viên nữ tại UDA.