Trong bức tranh phát triển giáo dục đại học bền vững và toàn diện, Bình đẳng Giới (Gender Equality) là một trong những trụ cột quan trọng được Trường Đại học Đông Á tích cực triển khai trong chiến lược học thuật và quản trị. Từ chính sách nhân sự đến các chương trình hợp tác quốc tế, nhà trường từng bước kiến tạo một môi trường học thuật cởi mở, nơi nữ giảng viên được khuyến khích, hỗ trợ và trao quyền phát triển chuyên môn, nghiên cứu và năng lực lãnh đạo.

Tham gia và đồng hành cùng các sáng kiến quốc tế

Gần đây nhất, ngày 30/6/2025, Trường Đại học Đông Á vinh dự là một trong những đơn vị thành viên tham gia Dự án “Gender Equality Partnership Program” – Chương trình hợp tác về bình đẳng giới do British Council tài trợ, phối hợp triển khai cùng các đối tác:

• Đại học Hertfordshire (Vương quốc Anh)
• Trường Đại học Công nghệ TP.HCM – HUTECH
• Trường Cao đẳng Cộng đồng Đồng Tháp

Sự kiện khởi động chương trình đã quy tụ các chuyên gia đầu ngành như GS. Helen Barefoot, GS. Sarah Flynn đến từ Anh Quốc, cùng hơn 70 nữ giảng viên, cán bộ của Đại học Đông Á tham dự, chia sẻ kinh nghiệm và kết nối chuyên sâu.

Từ tri thức đến hành động – UDA lan toả giá trị bình đẳng giới

Nắm bắt rõ vai trò của phụ nữ trong không gian học thuật, nhà trường liên tục triển khai các hoạt động thiết thực như:

• Các chương trình đào tạo về năng lực lãnh đạo học thuật, giao tiếp ảnh hưởng và kỹ năng phát triển bản thân
• Phiên kết nối 1:1 với chuyên gia quốc tế nhằm định hướng nghiên cứu, viết đề tài, xây dựng proposal và tiếp cận các cơ hội tài trợ
• Hỗ trợ xuất bản và tham dự hội thảo quốc tế dành riêng cho giảng viên nữ
• Xây dựng mạng lưới nhà khoa học nữ tại miền Trung gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau trong nghiên cứu

Đóng góp chiến lược vào THE Impact Rankings – SDG5

Các chương trình và hoạt động này không chỉ tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng nữ học thuật, mà còn là những minh chứng cụ thể cho sự cam kết của UDA trong việc thực hiện Mục tiêu phát triển bền vững SDG5 – Gender Equality, đóng góp vào bộ tiêu chí xếp hạng toàn cầu THE Impact Rankings.

Kiến tạo không gian học thuật bình đẳng – nâng tầm tri thức nữ

Với tỷ lệ trên 60% cán bộ giảng viên là nữ – trong đó nhiều người giữ vị trí quản lý, nghiên cứu và giảng dạy nòng cốt – Đại học Đông Á tiếp tục giữ vững định hướng phát triển dựa trên triết lý: “Mỗi giảng viên đều có cơ hội tỏa sáng trong hành trình tri thức của chính mình”.

Từ các sáng kiến nhỏ đến những bước đi chiến lược, từ hợp tác quốc tế đến hành động nội tại, Đại học Đông Á đang từng ngày kiến tạo một không gian học thuật công bằng – nhân văn – bền vững, nơi phụ nữ không chỉ được truyền cảm hứng, mà còn thực sự được trao quyền để lãnh đạo và tạo ảnh hưởng tích cực trong giáo dục đại học Việt Nam và khu vực.