Mở đầu cho một năm mới 2011 nhiều nỗ lực và thành tựu mới, chiều ngày 8-2-2011, trường đại học Đông Á tổ chức buổi gặp mặt cán bộ quản lý từ cấp tổ trưởng trở lên để triển khai công tác quản lý và các bước đánh giá hiệu quả theo MEKONG IMS.
ThS. Nguyễn Thị Anh Đào - Chủ tịch HĐQT đại học Đông Á gửi lời chúc Tết đến toàn thể CBGV tham dự và chia sẻ những trăn trở về sự phát triển đội ngũ quản lý trong công tác giáo dục đào tạo tại trường cũng như việc cải thiện chất lượng đời sống cho toàn thể CBGV đang công tác. Theo đó, mục tiêu chung để nâng cao đời sống sẽ dựa trên việc thực hiện đạt mục tiêu chuyên môn, mục tiêu quản lý và mục tiêu giao tiếp tiếng Anh.
Về mục tiêu tồn tại, ThS. Anh Đào chú trọng đến các tiêu chí về chỉ tiêu tuyển sinh thực tế, tỉ lệ Sinh viên hao hụt, tỉ lệ sinh viên có việc làm khi thực tập và thực tập có lương, tỉ lệ sinh viên có việc làm ngay trong ngày hội việc làm và sau khi ra trường 1 năm, tỉ lệ sinh viên góp ý về trường, hoạt động của Hội đồng giúp đỡ giảng viên và các công ty thuộc USE (mô hình Nhà trường - Sinh viên - Công ty), ...
Mục tiêu cụ thể được chia thành nhiệm vụ quản lý của 3 cấp: Cấp cao - cấp trung - cấp nhân viên. Với các cán bộ quản lý từ cấp tổ trưởng trở lên, ThS. Anh Đào hướng dẫn cụ thể về các bước triển khai công tác quản lý tại đơn vị để đạt hiệu quả các mục tiêu đã cam kết trong năm 2011.
Với tất cả những nội dung đó, năm 2011 sẽ là năm toàn thể thầy và trò đại học Đông Á quyết tâm thực hiện thắng lợi những mục tiêu lớn đã đề ra.