Doanh nghiệp tuyển dụng: Chúng tôi hài lòng về sinh viên Đông Á

Liên kết doanh nghiệp, đào tạo theo nhu cầu xã hội, theo các ngành phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp là một trong những mô hình mà trường Đại học Đông Á vận dụng hiện nay. Để tạo cơ hội giúp sinh viên có được việc làm trước khi tốt nghiệp, Đại học Đông Á đã tổ chức nhiều chương trình thiết thực trong chuỗi chương trình Ngày hội việc làm năm 2012.

Các buổi chuyên đề về kỹ thuật làm hồ sơ xin việc, kỹ năng trả lời phỏng vấn, Bí quyết tạo ấn tượng và tìm kiếm thông tin nhà tuyển dụng đã được nhà trường triển khai nhằm đem đến cho các bạn những kiến thức bổ ích, sự tự tin và có được công việc phù hợp.

Đã có hơn 24 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng ở các lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, kinh doanh, dịch vụ, viễn thông, điện, xây dựng và dịch vụ tài chính. Kết thúc Ngày hội việc làm, Phòng hợp tác doanh nghiệp Trường Đại Học Đông Á (UDA) đã có buổi trao đổi với Công ty đầu tư tài chính Hà Nội Vàng (HGI), một doanh nghiệp đã tuyển dụng được hơn 10 sinh viên Đông Á trong Ngày hội việc làm diễn ra hôm 14/09/2012.

Buổi trò chuyện giữa đại diện nhà trường với đại diện doanh nghiệp - HGI

UDA: Xin cảm ơn Quý công ty đã tham gia tuyển dụng trong Ngày hội Việc làm năm 2012. Bên cạnh đó, chúng tôi muốn lắng nghe ý kiến của Quý doanh nghiệp khi đến với Ngày hội việc làm của trường Đại Học Đông Á.

HGI: Chúng tôi cảm ơn nhà trường đã có lời mời và chuẩn bị mọi thứ rất chu đáo, đón tiếp ân cần. Theo chúng tôi nghĩ, chương trình Ngày hội Việc làm được tổ chức thường niên tại trường là một chương trình rất tốt và hết sức ý nghĩa. Các bạn sinh viên đang chập chững bước vào đời với tấm bằng trên tay, chắc chắn các bạn sẽ băn khoăn trong thời buổi kinh tế khó khăn như hiện nay, các công ty đều cắt giảm nhân sự, số lượng sinh viên ra trường đông, các bạn sẽ được làm ở đâu, xin việc như thế nào. Nhà trường đã có hoạt động thiết thực nhất, làm chiếc cầu nối giữa các doanh nghiệp với sinh viên, giúp các bạn có thêm nhiều cơ hội trong nghề nghiệp.

UDA: Xin cảm ơn Quý Công ty. Chúng tôi được biết, đã có hơn 10 sinh viên được tuyển dụng và đang làm việc tại đây. Điều gì đã khiến Quý công ty tuyển dụng sinh viên Đông Á?

HGI: Sinh viên mới ra trường như một tờ giấy trắng. Các bạn trong sáng, hồn nhiên và dễ tiếp thu những gì được truyền đạt. Sinh viên Đông Á nhiệt tình, ham học hỏi, có vốn kiến thức thực tế gần gũi, có sự linh hoạt và năng động trong công việc. Dường như các bạn đã được đào tạo để đi làm, chứ không phải chỉ là những lý thuyết suông. Công ty tuyển dụng các bạn vì nhìn thấy những nét vượt trội đó.

Nhà trường với các doanh nghiệp trong sự kiện Ngày hội Việc làm

UDA: Đối với những bạn sinh viên trường Đại học Đông Á đã làm việc ở nơi đây, Quý công ty đánh giá thế nào về các bạn?

HGI: Điều đầu tiên phải nói đến là các bạn hòa nhập rất nhanh với văn hóa doanh nghiệp. Khi đã hiểu và hòa nhập được môi trường văn hóa đó, các bạn sẽ có cách làm việc nhanh chóng và hiệu quả. Điều thứ hai, mỗi bạn có một nét đặc biệt và sở trường riêng. Trong số đó có bạn Phạm Thị Thanh Thảo, sinh viên khóa 08 khoa Quản trị Kinh doanh, hiện tại đang là chuyên viên tư vấn tài chính của công ty, các đồng nghiệp cảm thấy bạn ấy rất nhiệt tình, năng động, nhanh nhẹn, có vốn hiểu biết rộng, xử lý vấn đề rất nhanh, và có khả năng ngoại giao tốt.

Doanh nghiệp phỏng vấn ứng viên trong Ngày hội Việc làm

UDA: Để có được điều đó, bên cạnh việc đào tạo kiến thức chuyên môn theo từng ngành học, Đại học Đông Á còn đưa vào giảng dạy và huấn luyện những khóa kỹ năng mềm, để chuẩn bị cho các bạn sự tự tin cần thiết khi ra trường và đi làm. Nhà trường tâm niệm rằng “Ra trường không phải là kết thúc việc học, mà là bắt đầu việc học theo một phương pháp mới”. Quý công ty nghĩ gì về điều này?

HGI: Điều này hoàn toàn thiết thực và chính xác. Môi trường lao động hiện đại luôn cần những con người luôn luôn học hỏi và không ngừng học hỏi, vì kỹ năng và kiến thức thì không đủ bao giờ.

UDA: Năm nay, nhà trường sẽ tuyển sinh khóa đầu tiên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quý công ty có góp ý gì với nhà trường để đào tạo và phục vụ tốt hơn nguồn nhân lực trong ngành?

HGI: Về việc đào tạo nguồn nhân lực của ngành, chúng tôi nghĩ, nhà trường cần đưa vào những kiến thức mang tính thời sự, gần gũi và thiết thực với doanh nghiệp.

UDA: Xin chân thành cảm ơn những ý kiến đóng góp quý báu của Quý công ty. Chúng tôi sẽ tiếp thu và hoàn thiện hơn nữa, đáp ứng tốt nhu cầu của xã hội, và đặc biệt là của ngành tài chính. Trong thời gian sắp tới, chúng tôi mong muốn được cộng tác với Quý Công ty để tạo cơ hội cho sinh viên cọ xát với môi trường thực tế.

HGI: Chúng tôi rất hân hạnh vì điều đó. Chúng tôi sẽ sẵn sàng đem tất cả cái tâm của mình để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên Đại học Đông Á phát triển hơn nữa.

UDA: Xin chân thành cảm ơn Quý công ty về buổi trò chuyện thú vị này. Đại học Đông Á sẽ cố gắng nhiều hơn nữa để những xứng đáng với kỳ vọng của mọi người và tạo nhiều cơ hội tốt cho các em sinh viên trong tương lai./.

Với sự hỗ trợ của Phòng Hợp tác Doanh nghiệp

Người thực hiện: Mỹ Lợi